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2010年職成室工作總結(jié)
日期:2013-10-21 來(lái)源:岳陽(yáng)市教科院 關(guān)注:1698

2010年職成室工作總結(jié)

 

2010年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和兄弟部室的支持、配合下,在職成科的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提升“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的能力和水平,圓滿的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將2010年的工作總結(jié)如下:

一、評(píng)估與指導(dǎo)結(jié)合,努力提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量

進(jìn)入新的一年后,隨著生源數(shù)量的持續(xù)下滑,我市職業(yè)教育事實(shí)上已停止了規(guī)模擴(kuò)張的腳步。在此情況下,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),通過(guò)質(zhì)量提升保持職業(yè)教育持久的吸引力,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育二次發(fā)展的唯一辦法。為此,我們做了如下工作,強(qiáng)化對(duì)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的督查與引導(dǎo):

1、加強(qiáng)省、市“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程管理

一是督促學(xué)校、指導(dǎo)學(xué)校按照項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃書,按期、按質(zhì)、按量完成建設(shè)任務(wù),在今年5月迎接省教育廳專家組的年度檢查中,全市的在建項(xiàng)目年檢合格率達(dá)到了100%;二是在323-28日期間,組織專家組對(duì)我市9所市級(jí)示范校的職業(yè)教育“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,其中3所市級(jí)示范校驗(yàn)收合格,6所市級(jí)示范校、8個(gè)精品專業(yè)、5門精品課程、10個(gè)專業(yè)帶頭人年度檢查合格;三是多次召開(kāi)有建設(shè)項(xiàng)目的學(xué)校負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),分享項(xiàng)目建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn),探討解決問(wèn)題的辦法。

2、分期分批開(kāi)展專業(yè)評(píng)估

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)評(píng)估的通知》(岳市教通〔2009186號(hào))文件精神,我們組織專家在3月和4月份對(duì)除國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校之外的49所職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了專業(yè)建設(shè)的初評(píng)和復(fù)評(píng),其中第一批39所學(xué)校,評(píng)估專業(yè)116個(gè),合格專業(yè)38個(gè),不合格專業(yè)78個(gè);第二批10所市級(jí)示范校,評(píng)估專業(yè)53個(gè),合格專業(yè)41個(gè),不合格專業(yè)12個(gè)。通過(guò)專業(yè)建設(shè)評(píng)估,對(duì)辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋、辦學(xué)行為不夠規(guī)范的部分學(xué)校和專業(yè)亮了紅牌,為市教育局優(yōu)化學(xué)校布局提供了重要的依據(jù)。

同時(shí),我們加大了新設(shè)置專業(yè)審查的力度,根據(jù)岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理辦法,我們組織專家5月份對(duì)2010年秋季新申報(bào)招生的22個(gè)專業(yè)進(jìn)行了評(píng)估,評(píng)估出合格專業(yè)13個(gè),不合格專業(yè)9個(gè),提高了專業(yè)設(shè)置的門檻。

3、開(kāi)展學(xué)生技能競(jìng)賽和技能抽查

46日-8日,我們?cè)谥心瞎I(yè)學(xué)校、岳陽(yáng)縣職業(yè)中專學(xué)校、臨湘市職業(yè)中專學(xué)校三個(gè)賽點(diǎn)舉行了岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校2010年春季技能競(jìng)賽。全市26所中職學(xué)校代表隊(duì)選派的225名選手參加了5個(gè)專業(yè)19個(gè)項(xiàng)目的比賽。從春季技能競(jìng)賽中,我們選拔出50名選手參加了省春季技能競(jìng)賽21個(gè)項(xiàng)目的比賽,共獲得一等獎(jiǎng)8個(gè),二等獎(jiǎng)12個(gè),三等獎(jiǎng)13個(gè),在因?qū)I(yè)設(shè)置的原因14個(gè)項(xiàng)目不能參賽的情況下,仍然獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),10 名選手代表湖南省參加了全國(guó)技能大賽。1022-23日,我們?cè)谙骊幙h第一職業(yè)中專學(xué)校舉行了2010年岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校冬季技能競(jìng)賽。27個(gè)學(xué)校代表隊(duì)的173位選手參加了6個(gè)專業(yè)7個(gè)項(xiàng)目的角逐。兩次大賽共有398名選手參加比賽,參賽人數(shù)是去年的兩倍以上,在技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng),很多企業(yè)評(píng)委對(duì)我們的學(xué)生評(píng)價(jià)非常高,他們都說(shuō)“參賽的學(xué)生一年比一年強(qiáng),已經(jīng)達(dá)到直接上崗的水平,有些學(xué)生甚至在全市相關(guān)的行業(yè)能手比賽中都能獲獎(jiǎng)”。

1216-17日,我們組織了全市中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)類專業(yè)和機(jī)電類專業(yè)學(xué)生的技能抽查和綜合素質(zhì)測(cè)試,這次測(cè)試分七個(gè)測(cè)試點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行,在學(xué)籍庫(kù)中隨機(jī)抽取的770名學(xué)生參加了綜合素質(zhì)測(cè)試,660名學(xué)生參加計(jì)算機(jī)專業(yè)抽查,110名機(jī)電類學(xué)生參加車工、電工、鉗工的技能抽查。

4、搭建學(xué)生成才立交橋

為滿足部分學(xué)生升學(xué)需求,拓寬學(xué)生成才的渠道,我們加強(qiáng)了職業(yè)學(xué)校對(duì)口升學(xué)工作的指導(dǎo),并組織了備考工作交流會(huì),今年我市對(duì)口升學(xué)成績(jī)顯著提高,全市1396人參加考試,有1306人上線,上線率達(dá)93.5,其中本科上線197人,上線率14.1。有7所學(xué)校上線率超過(guò)了98%。

二、培訓(xùn)與競(jìng)賽結(jié)合,形成師資培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)省教育廳《關(guān)于建立中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師培訓(xùn)與考核制度的通知》(湘教發(fā)〔20101號(hào))精神,我們建立了市級(jí)教師培訓(xùn)與考核制度,作出了三年內(nèi)將所有文科類專業(yè)教師輪訓(xùn)一遍的規(guī)劃。今年718-82740天的時(shí)間,我們組織了第一批文秘和財(cái)會(huì)類專業(yè)教師的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)省里組織的10位專家進(jìn)行為期2天的嚴(yán)格考核,會(huì)計(jì)專業(yè)35名參培教師,有30名合格,合格率85.7%;文秘專業(yè)18名參培教師,17名合格,合格率94.4%,培訓(xùn)組織工作得到了省教育廳、省教科院領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),并在全省進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

切實(shí)提高職業(yè)學(xué)校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,我們建立起岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)能力競(jìng)賽制度,今年9-10月舉辦了首屆教學(xué)能力競(jìng)賽,全市公共課教師近600名參賽,通過(guò)預(yù)賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié),共評(píng)選出一等獎(jiǎng)六名,二等十二名,三等獎(jiǎng)三十四名。

三、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新結(jié)合,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革

課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。由于學(xué)生文化基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,加之部分文化課、專業(yè)課枯燥乏味,學(xué)生厭學(xué)情況比較普遍。為加強(qiáng)課堂吸引力,提高課堂教學(xué)效率,我們積極向職業(yè)學(xué)校推薦君山區(qū)許市中學(xué)的課堂教學(xué)模式,并組織校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)到許市中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。在他們的組織、帶動(dòng)下,全市大部分職業(yè)學(xué)校的教師都到了許市中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),有的學(xué)校還多次組織教師反復(fù)學(xué)習(xí),如岳陽(yáng)市第一職業(yè)中專學(xué)校、岳陽(yáng)縣職業(yè)中專學(xué)校、汨羅市職業(yè)中專學(xué)校等組織集體聽(tīng)課都在三次以上。6月下旬,在汨羅市職業(yè)中專學(xué)校召開(kāi)了全市職業(yè)教育改革與創(chuàng)新研討會(huì),全市各縣(市、區(qū))教育局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、職成股長(zhǎng)和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專學(xué)校校長(zhǎng)等67人觀摩了汨羅市課堂教學(xué)改革和快樂(lè)德育的成果。9月、11月兩次召開(kāi)分管教學(xué)副校長(zhǎng)會(huì),交流課堂教學(xué)改革進(jìn)展,討論存在的問(wèn)題和解決的辦法。到目前為止,開(kāi)放課堂、快樂(lè)學(xué)習(xí)已經(jīng)在全市全面鋪開(kāi),各職業(yè)學(xué)校還積極探索適合職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)特點(diǎn)的教學(xué)模式,逐步建立起以開(kāi)放課堂、自主學(xué)習(xí)為主的公共課教學(xué)模式和“教、學(xué)、做合一”的專業(yè)課教學(xué)模式,課堂吸引力大大增強(qiáng),學(xué)生流失率明顯下降,課堂教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

四、引進(jìn)與構(gòu)建結(jié)合,逐步規(guī)范教學(xué)和管理文件

由于種種原因,職業(yè)教育的制度建設(shè)一直落后于事業(yè)的發(fā)展,很多管理文件和手段都是沿用普通教育的,存在著不系統(tǒng)、不適應(yīng)的問(wèn)題;同時(shí),職業(yè)教育是直接面向市場(chǎng)的教育,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、規(guī)范的變化要求職業(yè)教育的教學(xué)文件要隨之做相應(yīng)的調(diào)整和修訂。因此,從今年開(kāi)始我們加大了規(guī)范性文件遴選、制訂的力度,一是起草并由市教育局簽發(fā)了兩項(xiàng)制度:關(guān)于建立岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查制度的通知》(岳市教通〔2010151號(hào))、《關(guān)于建立岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)能力競(jìng)賽制度的通知》(岳市教通〔2010150號(hào)),使學(xué)生專業(yè)抽查和教師教學(xué)能力競(jìng)賽制度化、常態(tài)化;二是制訂了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),如《岳陽(yáng)市學(xué)生專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)》、《岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等,其中學(xué)生專業(yè)技能抽查,我們制定了15個(gè)專業(yè)的抽查標(biāo)準(zhǔn)(基本覆蓋了大多數(shù)學(xué)校開(kāi)辦的專業(yè)),以及學(xué)生綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),還組織教師出了41套模擬試卷,供學(xué)生訓(xùn)練、模擬考試;三是制訂教學(xué)規(guī)范文件,指導(dǎo)學(xué)校制訂人才培養(yǎng)方案和實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,如起草并由市教育局簽發(fā)、市政府法制科備案的《岳陽(yáng)市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理辦法》等。

總之,職教教研工作面臨的困難和要解決的問(wèn)題都非常多,但是我們室的全體工作人員能迎難而上,任勞任怨、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,公平、公正的評(píng)審,精心、周密的活動(dòng)組織贏得了學(xué)校的尊重,各項(xiàng)工作任務(wù)也得以圓滿完成。到目前為止,已初步建立起職業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和教師培訓(xùn)培養(yǎng)體系,為職業(yè)教育的發(fā)展當(dāng)好了服務(wù)員和護(hù)航員。

 

             二○一○年十二月二十二日

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